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Quarta-feira, Maio 13, 2009
Orkut e Justa Causa
A divulgação de foto do empregado no local de trabalho, ainda que de acesso restrito, no Orkut, não é falta grave e não é justa causa para despedida do empregado.
É o que decidiu o Tribunal Regional do Trabalho da Terceira Região (Minas Gerais).
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